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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
廣州酒家集團利口福（湘潭）食品有限公司“薪酬績效考核體系建設” 項目案例
2022-01-21
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一、公司信息

廣州酒家，始創(chuàng)于1935年。廣州酒家（股票代碼：603043）于1991年組建集團。2009年改制為廣州酒家集團股份有限公司；2017年6月在上海證券交易所掛牌上市，成為廣東省上市的飲食集團，現(xiàn)有員工超5千人，年營銷收入達到40億左右。

 

二、 改善內容

一、薪酬管理

1、崗位職系優(yōu)化

2、崗位價值評估

3、薪酬策略優(yōu)化

4、薪酬結構優(yōu)化

5、薪酬標準設計

6、福利體系優(yōu)化

7、薪酬預算管理

 

二、績效管理

1、績效運營支撐體系

2、目標設計與路徑規(guī)劃

3、績效評價體系

4、過程輔導體系

5、績效監(jiān)督體系

6、績效應用體系

 

三、 項目成果

1、 《公司崗位體系和薪酬體系現(xiàn)狀調研診斷報告》；

2、 《公司崗位價值評估報告》；

3、 《公司寬帶薪酬設計方案》；

4、 《公司績效考核KPI指標》；

5、 《公司績效考核方案》。

6、 《公司薪酬管理制度》；

 

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